Job 1000 van 1000


Report this listing

Solliciteren



HR Generalist


In samenwerking met de organisatie, Altachem, onderdeel van de Lindal Group is Robert Half op dit moment op zoek naar een HR Generalist (voorkeur 4/5e) die zal rapporteren aan de HR, Legal & IT Manager. De organisatie is actief in de ontwikkeling, productie en/of assemblage van toebehoren (ventielen voor spuitbussen, schuimpistolen, ...) rond polyurethaan schuim en silicone, voornamelijk gebruikt door bouwprofessionals. Ze zijn wereldwijd marktleider in dit segment, zetten volop in op automatisering en innovatie en hebben de award van 'Factory of the future' gewonnen. Je komt terecht in een zeer warme, moderne, dynamische en zelfs heel sportieve omgeving waar een gezonde levensstijl hoog in het vaandel wordt gedragen. De structuur is er zeer vlak waarbij initiatief van de werknemers ten zeerste wordt geapprecieerd. Functieomschrijving In de rol als HR Generalist ligt je focus op drie domeinen binnen HR, namelijk rekrutering & selectie, HR Development en Payroll. Rekrutering & Selectie: Je weet de beste kandidaten te selecteren op de markt door middel van gerichte acties en employer branding. Je werkt creatieve acties uit om de organisatie als werkgever extra in de verf te zetten. Daarnaast ga je ook het volledige aanwervingsproces beheren en opvolgen. Je werkt functiebeschrijvingen en vacatureteksten uit en publiceert de vacatures. Je voert de eerste gesprekken en plant gesprekken in voor collega's. Bij aanwerving speel je ook een actieve rol in de onboarding van nieuwe medewerker en laat hen voelen dat het bij Altachem 'thuiskomen' is. HR Development De organisatie zet ook sterk in op training & development, een topic die jij naar een hoog niveau tilt. Je ontdekt trainingsnoden en organiseert sessies voor zowel nieuwe als ervaren medewerkers. Je zorgt voor interne communicatie, bevragingen en organiseert tal van events. Je houdt 'Altafit' initiatieven levend bij de medewerkers en motiveert hen om deel te nemen. Payroll: Verder ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van personeelsdossiers, payroll en HR policies voor de 30 medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je bent dan ook aanspreekpunt als mensen administratieve vragen hebben. Stel dat je je volledige focus wenst te leggen op HR, dan biedt de organisatie een 3/5e of 4/5e tewerkstelling aan. Wens je voltijds te werken, is dat ook een mogelijkheid. Echter dan wordt het takenpakket ook aangevuld met andere administratief ondersteunende taken. Profiel Altachem is op zoek naar een HR Generalist met sterke communicatieve skills en een creatieve mindset om de organisatie op de kaart de zetten en het juiste talent aan te trekken en te behouden. Je beschikt idealiter over een bachelorsdiploma en hebt minimum enkele jaren relevante werkervaring binnen HR. Bij voorkeur heb je ook een goede kennis van sociale wetgeving. Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven. Je hebt een positieve mindset, bent gemotiveerd en straalt commitment en entrepreneurship uit. Aanbod Dit is een 3/5e, 4/5e of fulltime functie (afhankelijk van de invulling) met glijdende werkuren om de work-life balance te garanderen. Je werk van maandag tot donderdag 8u per dag en op vrijdag 6u. Je start ten laatste om 9u 's morgens en kan je middagpauze vrij kiezen. Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen (verzekeringen, extra vergoedingen, CAO bonus, maaltijdcheques, fietslease, .... Sociale wetgeving, TAL, Employer Branding, Samenwerken, Communicatie, Administratie, Payroll, Training, Communicatie, Engelse taal, Nederlands, Ondernemerschap, Onboarding

CRWL1_BE

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht